离岗创业激发科研人员积极性【消息】

科技是人类进步的阶梯，是打开未来之门的钥匙。近日，我省传来好消息，于12月1日实施的《山西省科技创新促进条例》（以下简称《条例》），允许科研人员离岗创业和在企业兼职。允许高等学校和科研机构的科研人员，离岗或者兼职开展创业创新活动，对引导和促进我省形成尊重人才、尊重创造、敢于创新、宽松包容的良好社会风尚具有重要意义。科研人员自身拥有丰富的科技资源，再加上政策支持，允许自己创业创新，这样就利于直接把研究成果转化为生产力。同时，也能带来应有的更丰厚的回报，从而能更大地激发其科研的积极性。《条例》的出台，消除了科研人员的后顾之忧。《条例》规定，在离岗或者兼职期间，科研人员与单位约定的职称晋升、档案工资、社会保险等基本待遇不得低于国家和省有关规定。正如新浪网友“嘀嘀嗒嗒”留言道：“离岗创业创新政策，力度大、优惠多，无疑为科研人员创业创新吃了颗‘定心丸’，有了后勤保障，干劲一定会更大。”好政策还需真落实。对于兼职的科研人员来说，如何平衡好“主副业”更为关键。要做到既保证科研人员有足够的精力从事本单位的工作，又要协调时间来保证其在兼职企业开展创新活动，真正把人才用好、用活。

王立忠

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