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协庄煤矿工会实施民心工程做好和谐文章流量

发布时间:2019-11-20 19:19:01 阅读: 来源:万用表厂家

协庄煤矿工会实施“民心”工程做好和谐文章

山东新矿集团协庄煤矿工会围绕职工家属关心的难点、热点问题,定措施、强管理,重民生、解民怨,以“民心”工程推动企业健康和谐发展。

——以“惠民”工程铸和谐。该矿从健全完善各项惠民政策措施入手,对矿区贫困人口、“三无”人员及残疾人进行了摸底调查和分类统计,建立起困难职工家庭和残疾人档案,先后为残疾人提供就业岗位200余个,利用春节、“九九”老人节、助残日等节日走访慰问职工家庭635户次,发放慰问金111950元,发放面粉、花生油折合现金73392元,为12名尿毒症患者发放大病救助款,共计30000元。

——以“利民”工程育和谐。该矿从改善职工家属生活质量入手,对矿内篮球场和社区各活动点健身器材进行了维修和保养,成立起腰鼓队、秧歌队、太极拳、太极剑、太极扇等活动队,每季度举办一次乒乓球比赛,每年举办一次登山、篮球比赛和红歌大家唱等活动,做到天天有活动、周周有安排、月月有比赛、重大节日掀高潮,促进了企业精神文明建设。在职工公寓建立起“职工书屋”,藏书2.5万册,分为生活知识、专业知识、小说等9大类别,另订阅工人日报、中国妇女报、中国青年报、山东工人报等20余种。矿工会每年投入2万余元购买各种书籍,确保图书年年更新,丰富广大职工的业余文化生活。

——以“爱民”工程保和谐。该矿从保障全员安全和发挥人才最大潜能入手,坚持把安全诚信作为落实科学发展观的重要内容,搭建起培养和造就高素质女工和青工队伍的平台,建立了后备人才管理档案,对后备人才实行量化考核,为女工和青工优秀人才脱颖而出和展示才能创造机会和条件。组织协管员入户签订《“安全诚信”家庭责任书》和《家庭协议书》,对群监员实行绩效考核,给群监员配发带有“群监”标志的安全帽、背包、板夹等物品,并实行月度绩效考核制度,使现场安全隐患得到及时排查治理。

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